La actualización formativa de los empleados en las materias propias del trabajo en sus Entidades, bien directamente o a través de los planes reglados de la Diputación.
Supone el ejercicio de las competencias propias establecidas en la Ley 7/85 de Bases del Régimen Local en los artículos siguientes:
Art. 36-1-b), “la asistencia y la cooperación jurídica, económica y técnica a los Municipios, especialmente los de menor capacidad económica y de gestión”
ALCANCE
A - Gestión a cargo de la Diputación:
Formación continua del personal de las entidades usuarias de un servicio cuando éste se presta con el apoyo de contratos por tratarse de planes o proyectos sobre temas específicos y permanentes.
En los planes reglados de la Diputación, la detección, estudio y priorización de necesidades formativas, diseño de la formación así como su ejecución y evaluación.
Jornadas informativas y talleres de trabajo – sobre novedades legislativas con incidencia en la gestión de las entidades asistidas.
Realización con criterios de mejora en conocimientos, habilidades y actitudes.
Asistencia presencial, telemática u de otro tipo a la acción formativa.
Recibir la documentación técnica necesaria de la acción formativa
indicadores de actividad y gestión
TRAMITES SOBRE SOLICITUD SERVICIO - REGISTRO ENTRADA EN SEDE
COMUNICACIONES SOBRE USO SERVICIO - GESTOR DE ASISTENCIAS (CAU)
PLAZO DE SOLICITUD
MEDIOS
formación
MANUALES
Plataforma Moodle para los cursos a distancia.
GUÍAS CURSOS
Plataforma Moodle para los cursos a distancia
CIRCULARES INFORMATIVAS
UTILIDADES
COMUNICACIÓN
UNIDAD GESTORA DEL SERVICIO
